Gleichberechtigung heißt nicht Gleichheit.
Bei der Aufteilung der Aufgaben und der entsprechenden Verantwortung (!) ist es uns wichtig, dass wir auf unsere Akkus achten. Ein Gleichheitsanspruch ist besonders dann fehl am Platz, wenn eine Person gerade einfach weniger Kapazität übrig hat als die andere.
Das Schöne ist: nichts ist in Stein gemeißelt!
Mit einem kleinen Check In schauen wir regelmäßig wie es uns geht, ob ich oder mein Mann gerade einfach keine Kraft haben oder genug Ressourcen, um auch mal mehr Verantwortung zu übernehmen. Dementsprechend werden Aufgaben verteilt.
Wir teilen nicht 50:50, sondern geben beide die Energie, die wir eben haben zu 100%. Und meine 100% entsprechen manchmal eben einer 50, manchmal einer 70 und manchmal auch nur einer 30🤷🏻♀️
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